V pátek 7. srpna 2020 nabyde účinnosti novela zákona o kompenzačním bonusu připravená Ministerstvem financí. Finanční správa tak od zítřka začíná vyřizovat první žádosti. Pojištění dohodáři a OSVČ s dohodou mohou žádat nejpozději do 30. listopadu 2020. Peníze jim budou vyplaceny v …

Co to je kompenzační bonus pro „dohodáře“?
Jedná se o jednorázový daňový bonus vyplácený finančními úřady.
Kdo má nárok?
Lidé pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo …

Celkové dopady současné koronavirové krize lze nyní těžko odhadovat, nicméně lze téměř s jistotou konstatovat, že nejen českou, ale i světovou ekonomiku čekají nelehké časy. Řada podnikatelů …

Vláda dnes na svém jednání rozhodla, že Česká republika přistoupí k záruční dohodě na evropský program na podporu udržení zaměstnanosti (tzv. SURE). Například na zaplacení kurzarbeitu by si tak …

K 1. 5. 2020 byla jako každý rok valorizována rozhodná částka pro určení maximální výše mzdových nároků vyplácených úřadem práce zaměstnancům namísto zaměstnavatele v platební neschopnosti …

V souvislosti s pandemií onemocnění COVID-19 přijala vláda řadu krizových opatření, která mají bezprostřední dopad na zaměstnávání cizinců a jejich výkon práce na území České republiky. Jak na zaměstnávání cizinců po dobu nouzového stavu? …

Současná pandemie nového typu koronaviru vyvolává řadu právních otázek. Jednou z těch poměrně aktuálních je, zda vzniká zaměstnanci nárok na náhradu škody a nemajetkové újmy na zdraví, nakazí-li se tímto onemocněním na svém pracovišti …

Vláda dnes (4. května) schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) voblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Materiál …

Ačkoliv nejsem zastánce šíření poplašných zpráv a paniky napříč společností, rád bych poskytl právní pohled na některé otázky, které mohou nastat v právních vztazích přímo či nepřímo nastat v …

Mám zaměstnance v povinné karanténě nařízené státem (povinná karanténa)
Jedná se o překážku na straně zaměstnance, zaměstnanci náleží po dobu prvních 14 dní karantény od zaměstnavatele za zmeškanou pracovní dobu/běžné pracovní …